リース業界41歳女性会社員 既婚(子供有)、共働きのキャリアの本音

リース業界41歳女性会社員 既婚(子供有)、共働きのキャリアの本音

どうも!働くリアルを追求する キャリアZ 編集部です。今回は働くの「今」を知る企画として、働くとはなにか?中長期的なキャリアを描くためには何が必要かなど、就活生や転職を考えている人たちのために働くのリアルを世の中ですでに働いている先輩社会人を調査することで明らかにしたいと思っております。

就活や、転職の職業選択もそうですが、一人ひとりの人生や想いを知ることで、人生を豊かにする気づきがあると思います。

社会人になってから今までのキャリアについて、今現在の働き方・仕事を選んだ決め手について、今の仕事のいい点 / 悪い点、新卒に戻るなら、どのような仕事/会社を選びたいか、これからのキャリアの展望、学生への「働く」についてのアドバイスを聞いてきます。

今回、お話を伺ったのは、

リース業界で働く41歳女性会社員で、 既婚(子供有)、共働きの方です。

それでは早速、質問をしていきます。

仕事についてキャリアをもとにお答えいただきました。

社会人になってから今までのキャリアについて教えて下さい。

新卒でリース会社に就職し、総務部に配属されました。15年間、総務業務や人事業務を担当しました。その後、営業部へ転属になり営業事務として現在に至ります。

今の仕事のいい点 / 悪い点を教えて下さい。

良いところはワーママへの制度が整っており働きやすいところです。悪いところはボーナスが渋めなところです。

新卒に戻るなら、どのような仕事/会社を選びたいですか?

今の会社の待遇で満足していますが、あえていうなら、より給与水準が高い会社を選びたいです。

これからのキャリアの展望を教えて下さい。

後輩や部下の面倒をみる立場になってきているので、上司としての指導スキルを上げていきたいと思っています。

最後に、これからキャリアを描く学生への「働く」について、アドバイスをお願いします。

毎日、働くということは大変です。ただ、最初は大変でも慣れれば、働くことの楽しさや、やりがいなどが少しづつ増えてきます。「継続は力なり」だと思います。

以上

まとめ

今回は、リース業界で働く41歳女性会社員の方に、仕事についての実情を聞いてみました。

十人十色の人生があります。中長期的なキャリア形成のための参考にしてもらえればと思います。仕事と家族とのバランスなどもおとなになると出てきます。短期的だけではなく、将来を見据えながら考えるための情報になったらうれしいです。まずはいろいろなケースを知ることで自分の判断基準を増やしていくことをおすすめします。

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