スマホで簡単!ブラック企業診断とチェックリスト

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キャリア太郎
キャリア太郎

ブラック企業診断チェックです。20の設問に答えるとブラック企業診断に結果が出ます。

\ 転職の一歩はエージェント登録から /

診断画面

1. 残業時間が月に40時間を超えることがある

2. 20時以降の残業は、当たり前の感覚である。

3. 繁忙期に土日勤務をしても、結局振休は取れない。または取れない雰囲気である。

4. 仕事の生産性が悪い会社だと感じたことがある。

5. 上司が遅くまで仕事しているのでぶっちゃけ返りにくい。

6. 有給休暇の申請には気を遣う。

7. 時短勤務制度はあるが、使用している社員がいない。

8. 社内の女性管理職割合は、10%未満だと思う。

9. 今後のキャリアパスを相談できるような空気は全く感じない

10. 異動申請の制度はあるが、利用している社員はほとんどいない。

11. 昇進・昇給している人は、よくよく考えてみたら長時間労働者だった。

12. 22時を過ぎても帰らない社員が多い。

13. 土日に出社すると、誰かいる。

14. デスクで弁当を食べながら、PCに向かっている社員が多い。

15. 尊敬できる人が周りにいない。

16. 産休・育休を取得し、復帰した社員が少ない。

17. 周囲を見渡しても活躍しているワーキングマザーはほとんどいない。

18. 上司の発言にセクハラ・パワハラを感じたことがある。

19. 転職などで、やめた人に厳しい。

20. 仕事が、俗人的になりがちである。

ブラック企業診断 結果

ずっと同じ環境にいると、何が当たり前なのかわからなくなってきます。
是非、自分の環境を一回疑ってみてください!

10つ以上当てはまったら、やばい会社かもしれません。
働く環境があわないなら早急に我慢以外に、転職という選択肢を持ちましょう。

\ 転職の一歩はエージェント登録から /

ブラック企業チェックリスト
  • 残業時間が月に40時間を超えることがある
  • 20時以降の残業は、当たり前の感覚である。
  • 繁忙期に土日勤務をしても、結局振休は取れない。または取れない雰囲気である。
  • 仕事の生産性が悪い会社だと感じたことがある。
  • 上司が遅くまで仕事しているのでぶっちゃけ返りにくい。
  • 有給休暇の申請には気を遣う。
  • 時短勤務制度はあるが、使用している社員がいない。
  • 社内の女性管理職割合は、10%未満だと思う。
  • 今後のキャリアパスを相談できるような空気は全く感じない。
  • 異動申請の制度はあるが、利用している社員はほとんどいない。
  • 昇進・昇給している人は、よくよく考えてみたら長時間労働者だった。
  • 22時を過ぎても帰らない社員が多い。
  • 土日に出社すると、誰かいる。
  • デスクで弁当を食べながら、PCに向かっている社員が多い。
  • 尊敬できる人が周りにいない。
  • 産休・育休を取得し、復帰した社員が少ない。
  • 周囲を見渡しても活躍しているワーキングマザーはほとんどいない。
  • 上司の発言にセクハラ・パワハラを感じたことがある。
  • 転職などで、やめた人に厳しい。
  • 仕事が、俗人的になりがちである。