LaS（ラス）は、人材紹介事業者として10年以上の実績にあるリクサスが提供している
人材紹介システムです。LaS（ラス）の評判、機能、料金・導入事例をまとめます。
人材紹介システム LaS（ラス）とは
Lasは人材紹介業者向けに開発されたオールインワンの管理システムで、複雑な情報管理を簡素化することを目的としています。人材紹介業者が人材紹介業者のために作った人材紹介システムです。
運営元である 『リクサス』について
運営元は「リクサス」です。10年を超える人材紹介業での経験から、人材紹介業者向けの業務管理システムを開発しています。リクサスのミッションは、人々の「働く」におけるあらゆる課題を解決することで、誰もが「自分が主人公である人生」を歩める社会を目指して事業に取り組んでいます。
| 会社名 | リクサス株式会社 |
| 会社所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 人材紹介システムの開発・運用 |
人材紹介システム LaS（ラス）の特徴と機能
人材紹介システム LaS（ラス）は情報管理、求職者管理、求人管理、企業管理などの機能を提供し、KPI管理や事業推移の追跡が可能です。
特徴①：高いカスタマイズ自由度
ユーザーのニーズに合わせた多様なカスタマイズが可能で、追加費用なしで変更できます。
特徴②：充実した基本機能
初心者でも使いやすく、開発の知識不要、設計無しで活用可能。
人材紹介業者が作ったから人材紹介業者に必要な機能が網羅されています。登録フォーム、求人シェア機能なども充実
特徴③：完全自社開発&安心の専任サポート
専任担当制で常時サポートを提供し、初期導入時のデータ移管も支援します。完全自社開発なので、いざという時の対応が違います。システムの乗り換えも安心です。
特徴④：便利な外部連携
求人情報を自社HPにAPI連携したり、 選考内容をGoogleカレンダーに即時反映、Slack・Chatworkで更新内容を随時通知、社内のデータ共有が便利です。
主な機能
・ダッシュボード
・タスク機能
・Slack・Chatworkでの通知機能
・カレンダー連携
・求人情報インポート・API連携
・カンバン機能
今後も人材紹介業者のための役立つ機能をリリース予定とのこと。
人材紹介システム LaS（ラス）の費用・料金
LaSの料金体系はアカウント数によって変動します。
初期費用はアカウント数に関係なく、10万円です。
| 1～5 | 6～10 | 11～15 | 16～20 | 21～25 | 26以上～ | |
| 月額利用料（1ID当たり） | 15,000円 | 14,000円 | 13,000円 | 12,000円 | 11,000円 | 10,000円 |
作成
シンプルな料金設定。
無料トライアルができるので安心。
人材紹介システム LaS（ラス）の評判・導入事例
LaSの公式サイトや、外部メディアで紹介されている導入事例は多数あります。
導入事例その1：アクション漏れがなくなり売上が昨年対比120％まで増加(キャリアアドバイザー)
私のチームは毎日の行動目標を様々なKPIで管理をしています。そのために、毎日報告のための、一日の変化値を改めて整理する時間を設けていました。LaSでは、それが自動でかつリアルタイムで集計されるので、一々計算する必要がなくとても楽です。また、タスク管理機能を使い始め、大事なアクションを忘れることがなくなりました。他のメンバーとの連携機能や、関連する求職者や企業を紐づけることもできます。LaSのおかげで、いろんな業務が効率よく進み、成果もより出せるようになっています
導入事例その2：残業時間が1日平均1.8時間短縮 残業代削減を実現（リクルーティングアドバイザー）
私は求人管理を担当しており、スプレッドシートやエクセル、PDFなど、様々なツールを同時に使っていました。更新もいろんな場所を同時にしないといけなく、ヌケモレがないか常に気を使っており、疲労が溜まっていました。同じ作業を何箇所も繰り返すことも多く、単純な更新作業にも時間がかかっていました。しかし、LaSを導入してから、悩みは改善されました。特に、データがスマートに連携されていて、同じ内容を2回入力することは全くなくなり、とても便利です。ほしい管理項目を足したり、不要なものを削除したりもできるので、管理がすっきりとなり、作業時間が大きく減ったのを実感しています。
人材紹介システム LaS（ラス）のアプリ評価は？
アプリはありません。WEBアプリのみです。
人材紹介システム LaS（ラス）の導入の流れ
- 公式サイトにアクセス
- フォームより問い合わせをする
- LaS担当者から連絡が来る
- 無料トライアルでお試し
- 導入検討&契約
無料トライアルでのサポートや操作性を確認してみましょう。
人材紹介システム LaS（ラス）の総合評価
10年間の人材紹介業務の悩みを解決するために生まれたシステムなので、細かいところに手が届いています。
Slack・Chatwork連携ができるのはLasのみです。
また、自社開発のシステムなので、要望をとりいれた新規機能開発のスピードが速いです。
各社の運用に合わせたカスタマイズができるのも嬉しいところです。
メリット
- カスタマイズの自由度が高く、使いやすい基本仕様、専任サポートの提供がメリットです。
デメリット
- ユーザー課金
まとめ
Lasは人材紹介業者のニーズに応えるオールインワンの管理システムで、操作が簡単でカスタマイズ性が高く、充実したサポート体制を備えています。費用がやや高い点はあるものの、サポート体制と自社開発によるカスタマイズの柔軟性など、全体的には高機能かつユーザーフレンドリーなシステムとして評価されています。
人材紹介業は、人材一人ひとりがプロジェクトであり、いかに人材と向き合うための時間を作り出すか、人材紹介向けのシステムで本来やるべき仕事に注力できるようになるかもしれません。
