サンカクは、リクルートが提供している社外での体験を通じてキャリアアップのきっかけを提供するサービスです。
サンカクの評判、機能、料金・導入事例をまとめます。
サンカクとは
サンカクは、リクルートが提供している社外での体験を通じてキャリアアップのきっかけを提供するサービスです。自分が勤めている企業以外の場で、他の企業が実際に抱えている経営問題に参画することが目的として2014年から提供されています。
運営元である 『リクルート』について
言わずと知れた日本を代表する企業です。
リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。
仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
会社所在地 | 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
設立日 | 1963年(昭和38年)8月26日 |
資本金 | 400億円(2019年6月20日より) |
事業内容 | HR テクノロジー事業 マッチング&ソリューション事業 人材派遣事業 |
サンカクの特徴と機能
“サンカク”を利用することで、個々のプロフェッショナルは自らの専門知識を活かし、さまざまな企業の実務的課題に挑戦する機会を得ます。このプラットフォームは、従来の就業形態に縛られず、自分のアイデアや知見を市場に提供する場を創出します。特に、創造的な解決策や新しい視点を必要とするプロジェクトに参加することで、参加者は自己のスキルを深化させるとともに、新たな収入源を開拓することができます。
特徴①:本業で培った経験をフル活用
サンカクは、メンバーが本業で培った経験を副業にも活かすことを強く支援します。特に、プロジェクトは週5時間から参加可能という柔軟性があり、忙しいプロフェッショナルでも仕事とのバランスを保ちながら、新たなキャリアの構築やスキルの向上に取り組むことができます。この自由度は、副業を始める上での敷居を大きく下げ、多忙な専門家でも参入を容易にします。
特徴②:地方中小企業との協業機会
地方の中小企業との連携は、サンカクの大きな特色の一つです。これにより、大都市圏だけでなく、地方の企業が抱える独特な課題にもアプローチでき、より幅広いビジネス経験を積むことが可能です。地方中小企業との協業は、未開拓市場へのアクセスや新たな顧客層の開拓といった面でもメリットが大きく、参加者の視野を拡げる機会にもなります。
特徴③:実情を知る機会の提供
サンカクは、座談会を通じて企業の内部を垣間見る機会も提供します。これにより、プロジェクトに臨む前に、その企業の文化や案件の詳細、期待される成果の難易度を理解できます。この透明性は、プロジェクトの成功確率を高め、失敗リスクを低減します。さらに、他の参加者や企業担当者とのネットワーキングの場としても機能し、有益な人脈の構築をサポートします。
サンカクの費用・料金
サンカクは無料で利用できます。ただし、報酬は案件ごとに異なります。
サンカクの評判・導入事例
サンカクは、リクルートが運営していること・2014年から長く続いているサービスで多くの実績があります。
こちらでは、ホームページに掲載されている企業側の事例を紹介します。しっかりと副業者と採用者の摺り合わせがしっかりとされています。
導入事例その1:オリックス銀行
コンサル、IT、事業会社の事業開発者、若手ベンチャー企業在籍の方などさまざまな属性の方と一堂に会することができ、効率的にDX人材の方々に接触することができました。また、参加者の反応を直接見ることができたので、どんなメッセージが採用ターゲットの心に刺さるのかが見えてきたことも収穫でした
導入事例その2:Time Tree
サンカクイベントでは130名の応募、そこからお呼びする方を選ばせていただき19名の方にイベント参加して頂きました。それまでの採用活動では応募があまり来なかったため、母集団をつくれた事はよかったと感じています。
またイベントは、採用の場というより、会社に興味を持ってくれる人(職種しばりはなく)を広く集め、知ってもらい、母集団をつくっていくという場に振り切ったほうが良いなと感じています。
導入事例その3:メディカルノート
何より嬉しいことは、優秀な方を採用できたこと。とても前向きな方で、積極的にコミュニケーションをとってくれ、早速実務でも活躍中です。サンカクは2回実施しましたがイベントへの応募数は131名、イベント参加者は30名と多くの方と接点を持つことができました。
イベントには様々なバックグラウンドの方が参加してくださり、まったく別業界の若手がフレッシュなアイデアを持ち込んでくれたり、普段あまり接点をもつことがない業界知見のあるベテラン層も積極的に意見をだしてくれたりと、とても新鮮な場でした。採用が成功したこと以外にも、人材紹介エージェントでは出会えなかった方々に弊社の事業を知っていただくとてもいい時間になったと感じています。
サンカクのアプリ評価は?
アプリはありません。
サンカクの流れ
- 掲載中の案件をチェック
- 座談会で企業や参加者と交流
- 選考面談
- プロジェクトスタート
サンカクの総合評価
サンカクは、自分が勤めている企業以外でのキャリアアップのきっかけを提供するサービスとして、多くの可能性を秘めています。
メリット
- 他社の実際の経営課題に取り組むことで、新しい経験や知見を得ることができる。
- 地方中小企業を中心とした多様な案件から選べる。
- 交流の場を通じて、企業の雰囲気や案件の詳細を知ることができる。
デメリット
- イベントなども通して、じっくりと、マッチングするための選考が長い場合がある。
まとめ
サンカクは、リクルートが提供する社外での体験を通じたキャリアアップのサービスです。多様な案件から自分に合ったものを選び、新しい経験や知見を得ることができます。興味がある方は、一度サービスを利用してみることをおすすめします。じっくりと自分に合った副業先を探したい方に向いていると思います。
副業のトライアルのために、登録してみて自分に合った案件を探してみましょう!